経営者・事業家が登壇
次の時代を「かたちつくる」
“選抜制”特別キャリアイベント
次の時代を「かたちつくる」
“選抜制”特別キャリアイベント
2023.07.01 [Sat.]
SCROLL
新たな技術が絶え間なく生まれ、
瞬く間に実装されていく現代において、
人が生み出す価値やキャリアのあり方は、
どう変わっていくのでしょうか。
少なくとももう、
誰かが用意した正解を目指す時代ではないでしょう。
これからは、
自らの意志で意味あるものをかたちつくることに
どれだけ向き合えるかが、
より一層大切になってきます。
Goodfind Shapers Tokyoは、そんな今を生きる皆さんに、
社会を変革してきた“Shaper”達の
知恵と経験を伝えるべく立ち上がりました。
「社会とのかかわりの中で、何をかたちつくり、どう生きていくのか」
数多の可能性を持つ皆さんにとって、
学びある講演にすることをお約束します。
一流のビジネスパーソンが登壇する、
“選抜制”対談・講演イベント
キャリアについて考えつくす1日
起業家・投資家・コンサルタント等々、さまざまな領域や立場から社会を“かたちつくってきた方たち”が、何を思い、何を成し遂げてきたのかを、真摯に語ります。皆さんが先人の知恵や経験から学び、自分の夢や目標、キャリアの軸を見つける機会を提供します。
一流のビジネスパーソンが登壇する、“選抜制”対談・講演イベント
キャリアについて考えつくす1日
起業家・投資家・コンサルタント等々、さまざまな領域や立場から社会を“かたちつくってきた方たち”が、何を思い、何を成し遂げてきたのかを、真摯に語ります。皆さんが先人の知恵や経験から学び、自分の夢や目標、キャリアの軸を見つける機会を提供します。
GoodfindShapersTokyo
Partners
登壇予定企業
and more！
Program
オンライン講演
7.1
Sat.
13:00–17:00
Coming soon...
※正式な講演テーマ・対談／単独講演内容は随時更新いたします。
※時間は変更になる可能性があります。
参加予定企業
and more！
13:10–13:45
事業責任者として着実に成長するために覚えて欲しい累計矢面時間とは
入社3年で、多くの事業業績を大幅に改善し続けている最年少執行役員が登壇。何者でもなかったリクルート新卒時代を経て、エキサイトの子会社代表へと飛躍した4年間を紐解きながら、「20代のうちに圧倒的に突き抜けるための行動・習慣」をお伝えします。
13:10–13:45
Coming soon...
入社3年で、多くの事業業績を大幅に改善し続けている最年少執行役員が登壇。何者でもなかったリクルート新卒時代を経て、エキサイトの子会社代表へと飛躍した4年間を紐解きながら、「20代のうちに圧倒的に突き抜けるための行動・習慣」をお伝えします。
13:10–13:45
優等生ど真ん中を目指すな、頭角を現す人材の思考法
～自分史の誕生秘話から解き明かす～
入社3年で、多くの事業業績を大幅に改善し続けている最年少執行役員が登壇。何者でもなかったリクルート新卒時代を経て、エキサイトの子会社代表へと飛躍した4年間を紐解きながら、「20代のうちに圧倒的に突き抜けるための行動・習慣」をお伝えします。
13:10–13:45
挑戦の機会の分だけ人は成長する
～急成長ベンチャーでのキャリアの作り方～
入社3年で、多くの事業業績を大幅に改善し続けている最年少執行役員が登壇。何者でもなかったリクルート新卒時代を経て、エキサイトの子会社代表へと飛躍した4年間を紐解きながら、「20代のうちに圧倒的に突き抜けるための行動・習慣」をお伝えします。
13:10–13:45
Shaperになるために、明日からできること。
～戦コン出身連続起業家との就活相談会～
4.22
Sat.
13:00−19:00
Coming soon...
※正式な講演テーマ・対談／単独講演内容は随時更新いたします。
参加予定企業
and more！
13:10–13:45
伊藤忠出身COOが語る、戦略家×事業家のハイブリッド人材が求められるワケ
入社3年で、多くの事業業績を大幅に改善し続けている最年少執行役員が登壇。何者でもなかったリクルート新卒時代を経て、エキサイトの子会社代表へと飛躍した4年間を紐解きながら、「20代のうちに圧倒的に突き抜けるための行動・習慣」をお伝えします。
13:10–13:45
入社3年で、多くの事業業績を大幅に改善し続けている最年少執行役員が登壇。何者でもなかったリクルート新卒時代を経て、エキサイトの子会社代表へと飛躍した4年間を紐解きながら、「20代のうちに圧倒的に突き抜けるための行動・習慣」をお伝えします。
「コンサル？事業会社？外資？」の違いがわかるキャリア講座。国内外40事業の執行役員が語る、市場価値を構成する要素
13:10–13:45
13:10–13:45
【わずか半年で子会社社長に抜擢】戦コン・外銀・メガベンチャーCOOの3人の上司から学んだ「適性×成長環境」の見極め方
入社3年で、多くの事業業績を大幅に改善し続けている最年少執行役員が登壇。何者でもなかったリクルート新卒時代を経て、エキサイトの子会社代表へと飛躍した4年間を紐解きながら、「20代のうちに圧倒的に突き抜けるための行動・習慣」をお伝えします。
13:10–13:45
13:10–13:45
三菱地所発→社内スタートアップ起業。大企業での挑戦と変革のリアル
入社3年で、多くの事業業績を大幅に改善し続けている最年少執行役員が登壇。何者でもなかったリクルート新卒時代を経て、エキサイトの子会社代表へと飛躍した4年間を紐解きながら、「20代のうちに圧倒的に突き抜けるための行動・習慣」をお伝えします。
13:10–13:45
“異色さ”を期待され、次世代のサイバーエージェントを支える新執行役員に選抜された佐野が話す、キャリア論。
創業数年で大手企業の新規事業開発案件を多数受け、少数精鋭で戦える若手を輩出できている構造から紐解く
13:10–13:45
13:10–13:45
若手ビジネスパーソンの成長角度は、PJT難度と〇〇が決める
創業数年で大手企業の新規事業開発案件を多数受け、少数精鋭で戦える若手を輩出できている構造から紐解く
～創業数年で大手企業の新規事業開発案件を多数受け、少数精鋭で戦える若手を輩出できている構造から紐解く～
13:10–13:45
13:10–13:45
問いを“解く”から、“立てる”時代へ
創業数年で大手企業の新規事業開発案件を多数受け、少数精鋭で戦える若手を輩出できている構造から紐解く
創業数年で大手企業の新規事業開発案件を多数受け、少数精鋭で戦える若手を輩出できている構造から紐解く
～サービスから組織の立ち上げの成功・失敗体験から学ぶ～
13:10–13:45
13:10–13:45
卓越したキャリアを創造する「Global Business Leadership」と「経営者的視点」とは
入社3年で、多くの事業業績を大幅に改善し続けている最年少執行役員が登壇。何者でもなかったリクルート新卒時代を経て、エキサイトの子会社代表へと飛躍した4年間を紐解きながら、「20代のうちに圧倒的に突き抜けるための行動・習慣」をお伝えします。
～マーケティング・ファイナンスの実態を紐解く～
13:10–13:45
Shaperになるために、明日からできること。戦コン出身連続起業家との就活相談会
Program
オンライン講演
12.17
Sat.
13:00−17:00
Coming soon...
※正式な講演テーマ・対談／単独講演内容は随時更新いたします。
参加予定企業
and more！
13:10–13:45
XTechグループ執行役員登壇｜わずか半年で子会社社長に抜擢。新卒時代からこだわった成果を出すための3つの行動
入社3年で、多くの事業業績を大幅に改善し続けている最年少執行役員が登壇。何者でもなかったリクルート新卒時代を経て、エキサイトの子会社代表へと飛躍した4年間を紐解きながら、「20代のうちに圧倒的に突き抜けるための行動・習慣」をお伝えします。
13:50–14:40
経営陣特別対談｜5年後の市場価値を高めるために行くべきはコンサルか？事業会社か？
戦略コンサル出身の起業家とレバレジーズ史上最年少役員、Goodfind代表がキャリア選択における「コンサルor事業会社」について徹底討論。5年後の未来予測とそれに伴い市場価値が高くなるキャリアについて紐解きます。
14:45–15:35
30代若手社長2名による特別対談｜知識や論理的思考力でもない、組織やチームを率いるために本当に必要なこととは
30代で上場企業を率いる若手社長2名が登壇。起業してプロジェクトカンパニーを立ち上げた土井氏と自ら手を挙げて社長の座を掴んだMacbee Planet千葉氏が語る、リーダーに本当に必要な素養と成り上がるために選ぶべき環境とは。
15:40–16:15
最年少取締役×新卒4年目事業責任者対談｜「本質を見極め、世の中が求めるサービスを生み出す神髄」とは
20代で最年少取締役川﨑氏と、新卒4年目で事業責任者に抜擢された井上氏の特別対談。事業を「伸ばす」リアルと思考法について語ります。
16:20–16:55
会社に「採られる」のはもうやめよう。全就活生が大切にすべき“自分らしさ”とは
“変人採用”現役人事×元JT執行役員・人事部長が登壇。企業に内定する人の共通点と、本質的な「就活」「仕事」をする為に知っておくべきポイントについて語ります。業界業種の壁を越えて全就活生に送る、就活バイブルトークセッション。
佐藤 崚 氏
日本たばこ産業株式会社
Country P&C Recruitment
−view profile
米田 靖之 氏
元 日本たばこ産業株式会社 執行役員
LIFE STAGE LAB 代表
−view profile
ファシリテーター
17:05–17:30
Shaperになるために、明日からできること。
戦コン出身連続起業家との就活相談会
全体司会
16:30–16:55
Shaperになるために、明日からできること。
戦コン出身連続起業家との就活相談会
Benefits
参加特典
3月26日(土)と4月23日(土)の両日程に参加いただいた方に限り、参加特典が受けられます。
詳細は決定次第掲載いたしますので、少々お待ちください。
詳細は決定次第掲載いたしますので、少々お待ちください。
ご参加いただく方に、限定特典をご用意しました。
どちらも本イベントでしか獲得できない内容となりますので、奮ってご参加ください。
どちらも本イベントでしか獲得できない内容となりますので、奮ってご参加ください。
1. 戦略コンサル内定者が解くケース問題解説集〈売上向上ケース編〉
内定者によるケース解説から気をつけるポイントまで、詳細に記載された問題集を今回特別にお渡しします。
2.トップキャリアアドバイザーとの個別面談*
通常9月頃から行われるキャリアアドバイザーとの面談をいち早く受けられます。軸の決め方から企業選びのポイントなど幅広く相談ができます。
*トップキャリアアドバイザーとの面談は「全員対象」ではなく複数名（抽選）を予定しておりますので、予めご了承ください。
Voices
過去参加者の声
（東京大学・男性）
「就活ノウハウ・攻略」といった就活を乗り切るためだけのものではなく、今後数十年の人生を切り開くうえで重要になるキャリア観を見つめなおすいい機会となった。
（東京大学・女性）
ここまでがっつり先駆者の哲学を聞けるとは思っておらず、参加してよかったと思いました。
（東京工業大学・男性）
人と社会とのつながりや、どういう人が社会で活躍できるのか等、学校では学べないことを沢山吸収でき、これから就活するにあたって大変参考になるセミナーだった。
（名古屋大学・男性）
経営している人達が社会をどう見て行動しているのかが学べる。時代の風に乗れている多くの成功者の共通項を見つけることで自分がやるべきことが見えてくる。
（東北大学・男性）
今までの価値観を大きく変えられた。自分の中で薄々気づいていた固定観念について改めて認識した。
Information
概要
開催日時
2023年7月1日(土) 13:00〜17:00
※開催時間は変更になる可能性があります。詳細は、参加者に改めてご連絡いたします。
2023年6月30日(金) 18:00まで
300名
2024/2025/2026年3月までに大学院・大学を卒業または卒業見込みの方
無料
本イベントは“選抜制”のイベントとなります。
エントリー後、1週間以内に書類選考の合格者へGoodfind事務局よりメールにてご連絡いたします。
Zoomでのオンライン開催となります。「参加申込」ボタンから予約ページにエントリーください。当日ご参加の方に、ZoomのURL等の詳細をご案内いたします。
《エントリー後の変更について》
原則、エントリー後のフォーム内容変更はできませんので、ご注意ください。変更をご希望の場合はGoodfind事務局にお問い合わせください。
申込締切
定員
対象
参加費
視聴方法
参加方法