未来を「かたちつくる」トップビジネスパーソンが集結。
年に一度の"招待制"豪華対談イベント

2019.12.01 Sun.
00
DAYS TO GO
CLOSED
※エントリーは締め切りました

What's GST ?

Goodfind Shapers Tokyo2019は、
先人の経験・知見を伝え、
さらなるチャレンジへのきっかけを生み出すために立ち上がった、年に一度の"招待制"豪華対談イベントです。

Recommend

対象
2021年3月までに卒業予定の大学生/大学院生
次のいずれかに当てはまる方は、特にご参加をおすすめします。

What's GST ?

Keywords

Program

Cross Talk 01

20代事業家トップランナー2名が語る
「若くして事業家として突き抜けるキャリアの鉄則」

  • レバレジーズ株式会社
    執行役員
    藤本 直也

    大阪大学工学部出身。2014年新卒でレバレジーズ入社。入社2年目で最年少事業部長に就任し、入社4年目の25歳でレバレジーズ初の執行役員に抜擢。多岐にわたる業務を行っており、新規事業責任者として120万人が使うサービスの立ち上げや、人事責任者として3年で社員数が倍になるフェーズでの組織施策など、事業はもちろん経営の立場からも大きく会社を支えてきた。現在は、経営企画室長として、全社の経営戦略執行や国内/海外の新規事業創造など次のレバレジーズを作る仕事をメインで行っている。

  • 株式会社リバースネット
    代表取締役社長
    白土 悠平

    京都大学総合人間学部出身。2014年、ゴールドマン・サックス証券に新卒入社し、投資銀行部門 資本市場本部にて、多数の資金調達案件に携わる。2016年よりREAPRA PTE. LTD.に参画。シンガポール本部での東南アジア及び日本のスタートアップ支援に従事したほか、複雑性の高いマーケットでの経営手法の実践・研究に携わる。2017年8月、株式会社リバースネットを創業。10兆円の未開拓マーケット「リサイクル産業」の革新に挑む。

Cross Talk 02

日本を代表する大企業で異色の経歴をもつ3名が語る
「大手のリソースをフル活用した“事業づくり”と“キャリア形成”」

  • 日本たばこ産業株式会社
    歸山 和大

    慶應義塾大学(SFC)を卒業後、日本たばこ産業株式会社に入社。別会社に出向しアプリ関連の新規事業を担当。本社復帰後、マーケティング機能のインハウス化を遂行中。

  • 三菱地所株式会社
    新事業創造部 DX推進部 主事
    那須井 俊之

    三菱地所株式会社に2006年入社。住宅事業グループにて、マンション建替事業、市街地再開発事業等に従事した後、住宅事業グループ各社のバリューチェーン構築に携わる。2016年より新事業創造部に配属。オープンイノベーション推進の為、主にスタートアップ企業との協業や資本業務提携を担当。今年度からはテクノロジーを用いたビジネスモデル革新を目指すDX(デジタルトランスフォーメーション)推進部を兼務。

  • Hmlet Japan株式会社
    代表取締役CEO
    佐々木 謙一

    三菱地所株式会社に2006年入社。丸の内再開発事業(丸の内二重橋ビル、鉄鋼ビル他)、採用・研修・人事制度構築等に携わったのち、2017年~2019年まで三菱地所アジア社@シンガポールにて東南アジアでの不動産開発に従事する。2018年より、シンガポールにてCo-Living事業スタートアップのHmlet社創業者と日本におけるJV組成について協議を開始し、2019年10月によりHmlet Japan株式会社に勤務。

Facilitator
北村 貴寛
スローガン株式会社コーポレート部 経営企画担当

京都大学経済学部卒、伊藤忠商事出身。学生時代は硬式野球部で副将を務める。伊藤忠時代はIT関連の事業部にてトレード、投資、事業会社管理を担当。スローガン転職後は中途事業の立ち上げや新規事業を歴任した後、直近まで関西部門責任者のほか、トップ学生向けコミュニティ「GAP」「GRIP」のコミュニティマネジャーを担当。2019年9月よりグループ全体の経営企画を担当。

Cross Talk 03

投資家と経営者の目線で語る
「“0→1”と“1→10”。それぞれのチャレンジ。」

  • XTech Ventures株式会社
    代表取締役
    (共同創業者/ジェネラルパートナー)
    西條 晋一

    早稲田大学法学部を卒業後、伊藤忠商事を経て2000年にサイバーエージェントに入社。2004年取締役就任。2008年専務取締役COOに就任。2013年にWiL共同創業者ジェネラルパートナー、その後コイニー取締役、Qrio代表取締役を歴任。2018年、XTech、XTech Venturesの2社を創業。同年12月、エキサイト株式会社代表取締役CEOに就任。

  • Radiotalk株式会社
    代表取締役
    井上 佳央里

    2012年4月エキサイト新卒入社。Webメディアや定額制サービスの戦略立案に携わるのち、ブログやコミュニティサービスなど主にUGC領域の事業拡大に従事。2017年8月に社内ベンチャー制度でRadiotalkをローンチ。2019年3月、Radiotalk代表取締役に就任。

Facilitator
西川 ジョニー 雄介
スローガン株式会社 執行役員 FastGrow事業部 部長兼編集長

2011年に慶應義塾大学経済学部卒業後、株式会社モバイルファクトリーに入社。ソーシャルゲームのプランナー職に従事。2012年、起業準備に入るも失敗、当時3名の株式会社アッションに入社し、A/BテストツールVWOを活用したWebコンサル事業を立ち上げ、同ツール開発インド企業との国内独占提携を実現し 2014年に同社執行役員就任。2015年7月にスローガン株式会社に入社。

Cross Talk 04

特色ある組織運営を誇る3社の人事・組織のトップが語る
「人事としての有るべき姿、組織としての有るべき姿」

  • 株式会社ディー・エヌ・エー
    執行役員
    ヒューマンリソース本部長 兼 コンプライアンス・リスク管理本部長
    崔 大宇

    東京大学 大学院 工学系研究科航空宇宙工学卒、2010年DeNAに新卒入社。
    エンジニアとしてソーシャルゲームの開発に携わった後、中国など海外拠点での事業開発を担当。
    その後エンタメやメディア、AI領域での新規事業立ち上げを経て、2018年4月からヒューマンリソース本部長に就任。2019年4月からコンプラインス・リスク管理本部長を兼任。

  • 株式会社アカツキ
    CHRO(Chief Human Relations Officer)
    法田 貴之

    米国テキサス大学卒業後、2001年にNECに入社。ISP事業の事業企画を経験後、海外事業を統括する部門にてアジア・パシフィック地域の子会社の経営企画に従事。2009年にアクセンチュアに転職し、戦略グループにて経営コンサルティングに従事。2012年、グリーに参画し、仮想通貨の拡大戦略立案・実行、官公庁との渉外、情報システム構築、広報・CSR、事業投資を幅広く推進。その後、2017年9月にアカツキに入社し、ライブエクスペリエンス事業リーダーを経て、2018年3月より人事責任者に就任。アカツキの「A Heart Driven World」のビジョン実現を目指し、自らのミッションとして「人生が輝く働き方を創造する」ことに力を注いでいる。
    画像出典:スマートワーク総研(https://swri.jp

  • パーソルキャリア株式会社
    人事本部 組織・人材開発部 ゼネラルマネジャー
    中央大学_客員講師
    米国CCE,Inc.認定 GCDF-Japan キャリアカウンセラー
    山田 芳久

    2007年、パーソルキャリア入社。新卒採用人事として、東京・福岡の採用に携わる。約1500名が在籍するメディア事業部の人事企画を担当し、中途・TA職を含む採用から研修までを一貫して担う。法人営業へ移籍し、企業規模問わずほぼ全業界の採用支援を行う。クリエイティブにこだわった提案を重ね、社内表彰にてグランプリを獲得。その後、東京にて新卒部門を立ち上げ、IT・WEB業界を中心に、大手クライアントは業界の垣根を超えて幅広く担当。その後、新卒採用の東日本エリアマネージャーとして、採用計画・実行までを牽引。現在は、人材開発部門のゼネラルマネージャーとして、人材と組織文化を育むことを目的とした様々な取り組みに従事。

Facilitator
川野 真太郎
スローガン株式会社 執行役員 マネジメントサポート部 部長

明治大学法学部在学中の2008年にスローガン株式会社に参画、ベンチャー企業、スタートアップに向けて採用を中心としたHR支援に従事。2012年4月より執行役員に就任。2016年よりスローガンアドバイザリー株式会社取締役に就任。2017年よりREAPRA Venturesに出向、HR Managerとして国内拠点立ち上げから参画し、起業家のソーシングや投資先企業のHR支援などに従事。2018年7月よりスローガン株式会社に帰任。

Cross Talk 05

「事業創造の先に見据える、産業創出と社会貢献」

  • REAPRA VENTURES PTE. LTD.
    REAPRAグループCEO
    諸藤 周平

    九州大学経済学部卒業後、キーエンス、ゴールドクレストを経てエス・エム・エス(東証一部上場)創業。「高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける」というミッションのもとに、11年間にわたり代表取締役社長として同社の東証一部上場、アジア展開など成長を牽引。同社退任後2014年よりシンガポールにてREAPRA PTE. LTD.を創業。研究と実践を通じて産業を創出することをミッションとし、東南アジアや日本を中心に数多くのビジネスを自ら立ち上げる事業グループを形成する。1977年生まれ。

  • スローガン株式会社
    代表取締役社長
    伊藤 豊

    2000年、東京大学文学部卒業。日本IBMを経て2005年に起業。スローガン代表として、Goodfind以外にも、中途・長期インターン採用支援事業や、HRクラウド事業、ビジネスメディア事業など幅広い事業展開を牽引する。また、経営者数百名とのリレーションを持つことを活かし、投資家としても活動。2015年よりシンガポールのベンチャーキャピタルと共同で投資事業であるスローガン・コアントを開始し、2年間で20社超への投資を実行。またNewsPicksにおいてはプロピッカーを務めるなど、キャリアにおけるオピニオンリーダーを務める。

Partners

Benefits
for GST2019 participants

Challenge to Shaper
− GST2019 Follow-up −

GST 2019のフォローアップイベントとして、限定10名参加のピッチコンテスト”Challenge to Shaper”を開催します。

本イベント参加者は優先エントリーが可能です。”Challenge to Shaper”において優秀と認められた方には、事業家・起業家がメンター・投資家として伴走し、5年以内に圧倒的な成果を残す人材となるよう支援していきます。詳細やエントリー方法は、当日会場にて告知を行います。

開催時期 2020年1月中旬頃予定
  • 日本有数の事業家からフィードバックをもらえる

  • プレゼンが高評価を得た場合、メンターとして豪華事業家/起業家からキャリアを伴走してもらえる

  • 起業に関心のある方は、メンタリングや投資のチャンス

参加申込みはこちら

CLOSED
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エントリー最終締切
2019. 11 .29 Fri. 18:00

本イベントは招待制のため、オープンエントリーの方はフォームの記入をお願いしております。

Information

  1. 名称

    Goodfind Shapers Tokyo 2019

  2. 日時

    2019年12月1日(日) 13:00〜19:30

  3. 主催

    スローガン株式会社

  4. 定員

    250名

  5. 対象

    2021年3月までに大学院・大学を卒業または卒業見込みの方

  6. 参加費

    無料

  7. 服装

    私服でお越しください。

  8. お問い合わせ

    Goodfindセミナー事務局
    TEL:03-6434-5225(営業時間:平日9:30~20:00)
    ※会場や開催時間に変更があった場合は、メールにてご連絡いたします。

● エントリーについて

本イベントは招待制になります。招待内容をエントリーフォームに記載の上お申し込みください。未招待の方は、エントリーの任意事項(自己PR、インターン実績)を記載ください。エントリー内容をもとに1週間以内に参加可否をご連絡させていただきます。

Access

丸ビルホール&コンファレンススクエア 丸ビルホール
東京都千代田区丸の内2-4-1 丸ビル 7階
・JR「東京駅 丸の内南口」より徒歩1分
・丸ノ内線「東京駅」より直結
・千代田線「二重橋前駅」より直結
詳しいアクセスはこちら
大きな地図でみる

About Us

Goodfindは、「真に社会で求められる知恵の共有」をテーマに掲げ、新産業・新事業に挑戦する企業と個人を応援する「もう一つの大学」でありたいと考えています。社会で活躍している先輩経営者・事業家・プロフェッショナルから、これからの時代をたくましく生き抜くために必要な知恵を学ぶ機会を提供します。これからの新産業・新事業を創造するであろう有望な成長企業を見つける機会を提供します。そして、同世代の志ある刺激的な人たちと出会える環境をご用意いたします。

Goodfindについて

What's Shaper ?

新産業の創出が求められ、イノベーションの価値が高まる中で、担い手となるのは誰か。
それは一握りの起業家やイノベータだけのものではなく、
誰もが持っているはずの創造志向であり何かをかたちつくりたいという意志です。
「世の中に必要な何かをかたちつくりたい」そんな想いをもった全ての人をShaper(シェイパー)と呼び、
Goodfindはこれまで10年以上に渡りShapers Communityを形成し続けてきました。

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